آسیب شناسی وارزیابی اثر بخشی برنامه های اموزش کارکنان و ارائه راهکار برای بهبود این برنامه ها{مطالعه موردی شرکت پتروشیمی شهید تند گویان}

تحقیق حاضر با هدف بررسی اثربخشی برنامه های آموزش ضمن خدمت کارکنان شرکت پتروشیمی شهید تندگویان ماهشهر انجام شده است. نوع تحقیق توصیفی _ پیمایشی بوده و کلیه پرسنل و مدیران (مدیران میانی و سرپرستان) مستقیم آنها، جامعه آماری تحقیق را تشکیل داده اند. جهت تعیین نمونه تحقیق کارکنان از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب و برای تعیین نمونه مدیران از روش سرشماری استفاده شده است . به منظور تجزیه و تحلیل داده های پرسشنامه و برای مشخص کردن وضعیت موجود اثربخشی برنامه های آموزشی از آمار توصیفی و روش وزن دهی، جهت بررسی تفاوت نظر دو گروه از آزمون t مستقل و از تحلیل کیفی برای بررسی فرضیات باز پرسشنامه ها استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل پرسشنامه های تحقیق نشان می دهد که در مجموع کارکنان شرکت کننده در برنامه های آموزشی و مدیران و سرپرستان مستقیم آنها، اثربخشی برنامه های آموزشی شرکت را نسبتاً مطلوب ارزیابی کرده اند . نتایج آزمونt هم غیر از مورد اثربخشی برنامه ها بر افزایش دانش شغلی کارکنان اختلاف معناداری را در بین نظرات پرسنل درباره سایر نشانگرها نشان نداد.